Мы предлагаем некоторые дополнительные услуги, связанные с подбором персонала, а также услуги в области повышения квалификации и эффективности работы персонала:

• организация on-line видео-собеседований из нашего офиса через Skype либо видеосъемка собеседований с кандидатами с пересылкой материалов в цифровом виде.
  
  
• глубокое психологическое тестирование сотрудников или кандидатов (в том числе по интересующим Заказчика параметрам) с предоставлением результатов тестов, комментариями психолога и заключением о степени соответствия сотрудников (кандидатов) должности или вакансии;
  
  
• мониторинг рынка труда, составление обзоров зарплат (salary surveys). Стандартный обзор обновляется раз в квартал, содержит таблицу должностей с указанием минимальных, средних и максимальных уровней оплаты в нашем регионе; имеет развернутые комментарии по ряду наиболее востребованных должностей; таблицу сбалансированности спроса и предложения;
  
  
• аудит персонала компании с целью выявления внутренних резервов, выявления возможностей роста собственных сотрудников (целесообразность поиска и привлечения специалистов со стороны, особенно на руководящие должности);
  
  
• развитие и совершенствование системы мотивации, как основы повышения эффективности работы сотрудников (консультирование; разработка; участие во внедрении, в преодолении сопротивления нововведениям);
  
  
• организация тренингов различной направленности с последующим аудитом (сопровождением) сотрудников, прошедших тренинги.